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    2014年12月25日上午，新加坡南洋理工大学公共政策学院博士后研究员孟羽博士应邀到我院做了题为“合作形态与专利产出：科学研究者的性别差异分析”的学术报告。报告会由我院公共管理系王刚波博士主持，公共管理系的老师及我院的博士生和硕士生20多人到会听取了报告。
    孟羽博士基于美国研究型大学的全国教师数据库（NETWISE），着重分析了研究者跨边界合作的结构特征，探讨了导致专利产出中性别差距的社会网络机制。她的研究发现，在控制其他变量的基础上，大学与工业界的合作显著地增加了女性的专利产出机会，但并非所有的跨界科研合作都有类似的正面效应。这一研究发现有助于更充分地理解科技创新背后的性别机制，对发展具有性别包容性的科技政策具有积极的启示，对目前中国的科技人力资源政策制定有重要的借鉴意义。
孟羽博士的报告深入浅出，具有极强的启发性。报告结束后，与会师生就相关问题与孟羽博士进行了深入、热烈的讨论。

图为报告现场

     孟羽博士目前是新加坡南洋理工大学公共政策学院的博士后研究员，她于2009年获得美国佐治亚理工学院的公共政策博士学位，曾任美国罗切斯特理工学院的访问助理教授以及德国弗劳恩霍费尔系统与创新研究所的访问研究员。她的研究主要集中在新兴科技领域和政策中的性别议题、新加坡科技创新的人力资源政策、以及政府公共服务与工业创新的关系等。