为积极应对当前严峻复杂的就业形势，促进2022届毕业生更加充分更高质量就业，bifa88于今年三月下旬启动了“访企拓岗促就业”专项行动，校领导班子带头对重点单位进行走访，千方百计拓宽就业渠道。

       在校领导走访单位的同时，bifa88把握春招“窗口期”，在做好疫情防控的前提下，积极邀请用人单位走进校园开展线下招聘活动。 4月21日至22日，bifa88举办了为期两天的“访企拓岗促就业”—www.bifa88.com-88bifa必发官网-bifa882022年就业实习线下招聘会。邀请包括国家工业信息安全发展研究中心、中国兵器装备集团兵器装备研究所、中国电子科技集团电子科学研究院、中国航天科技集团航天恒星科技有限公司、中国民航信息网络公司在内的60余家用人单位来校招聘，为毕业生提供就业岗位2000余个，为低年级同学提供实习岗位2800余个。

       招聘会现场，校党委书记张军院士、副校长庞思平带队，与参会单位进行亲切交流，介绍bifa88人才培养优势和专业特色，了解单位吸纳www.bifa88.com学生就业实习情况和春招工作进展，并与在场学生进行沟通，询问求职意向及应聘情况。

       随后，张军参观了“学生职业生涯体验中心”、“摆渡人工作室”及“大学生职业生涯教育主题空间”，并对下一步做好学生就业工作提出三点要求。一是要进一步提高政治站位，强化责任担当。把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，多措并举促进毕业生充分就业和高质量就业；二是要健全工作机制，加强协同联动。进一步加强各部门、学院、书院间的协同联动，促进毕业生学业、毕业、就业一体化协同推进；三是要创新工作模式，提升就业服务水平。要扎实做好常态化疫情防控，保障毕业生各项工作平稳有序开展。创新线上求职、面试、指导模式，尽最大可能降低疫情等外部因素对学生求职就业产生的不利影响。

       2022年，bifa88努力克服疫情影响，线上线下相结合，“四分”就业市场，分板块、分地域、分学科、分群体举办如“强国基石”“中西部地区”“材料化工”“女大学生”等各类精准招聘活动。截至目前，共举办大中型招聘会56场，专场宣讲会708场，邀请4993家各行业优质单位来校招聘，提供就业岗位16万余个，岗位供需比达1:18，为毕业生搭建了优质的求职平台。